Certified Human Resource Professional
Description
Dans un contexte où l’humain est reconnu comme l’actif le plus stratégique de toute organisation, la fonction Ressources Humaines demeure paradoxalement l’une des plus fragiles et des moins maîtrisées. Bien qu’il existe de nombreux cursus académiques universitaires en RH, les entreprises peinent toujours à trouver des professionnels capables d’aller au-delà de la simple théorie et des pratiques élémentaires (recruter, payer, licencier) pour bâtir un véritable système de gestion des talents.
Dans la majorité des organisations, les RH se résument encore à une approche administrative, réduite à des procédures de gestion du personnel, alors que la survie et la pérennité même de l’organisation dépendent de la capacité à concevoir et piloter un véritable programme de gestion des ressources humaines. Celui-ci doit soutenir non seulement la gouvernance et la performance, mais surtout assurer la pérennité organisationnelle. L’enjeu est de transformer la fonction RH en un levier puissant, garant de la réussite de l’organisation.
La nécessité de disposer de professionnels RH compétents et tactiques n’a jamais été aussi pressante. C’est pour répondre à ce besoin que le CHRP – Certified Human Resource Professional a été conçu par GECB: une certification pratique et méthodologique qui forme des experts capables de mettre en place des processus RH robustes, alignés sur la stratégie, et générateurs de valeur durable pour l’organisation.
Pourquoi choisir le CHRP
La certification CHRP – Certified Human Resource Professional n’est pas un programme théorique de plus. C’est une réponse concrète au besoin urgent qu’ont les organisations de disposer de professionnels RH capables de transformer la gestion des ressources humaines en un véritable levier stratégique.
Une approche 100 % pratique
Une certification centrée sur la performance organisationnelle
Une reconnaissance professionnelle
Un avantage compétitif sur le marché du travail
Une transformation de carrière
Notre formation CHRP
La formation CHRP – Certified Human Resource Professional, reconnue par GECB GROUP LLC, est conçue pour donner aux participants une compréhension complète des processus RH et les outils pratiques nécessaires pour exceller dans cette fonction sensible, quel que soit le secteur d’activité.
Au-delà de la certification, et conformément aux exigences du GECB Human Resource Management Framework (GECB-HRMF), chaque candidat sera préparé à :
- Maîtriser les meilleures pratiques RH couvrant l’ensemble du cycle de vie de l’employé, de l’expression du besoin jusqu’à la cessation d’emploi.
- Développer des compétences opérationnelles solides pour concevoir et implémenter efficacement un système de gestion des ressources humaines.
- Apporter une valeur ajoutée immédiate à son organisation en transformant la fonction RH en un moteur de performance et de pérennité.
Aussi, en notre qualité de Accredited Training Center (ATC) de GECB, notre formation CHRP vous offre une préparation optimale à l’examen de certification.
Ce que vous apprendrez
En rejoignant le programme CHRP, vous apprendrez à :
Structurer la fonction RH en définissant les besoins, les organigrammes et les fiches de poste
Mettre en place un processus de recrutement efficace, de la sélection à l’intégration des meilleurs talents.
Conduire des entretiens structurés et évaluer les candidats de manière objective.
Organiser l’accueil et l’orientation pour favoriser une intégration réussie et réduire le turnover.
Concevoir et piloter des programmes de formation et de développement alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Élaborer une politique de rémunération et d’avantages sociaux motivante et équitable.
Gérer les carrières, promotions et plans de succession pour fidéliser et développer les talents.
Améliorer la productivité et l’engagement des employés grâce à des outils de suivi et de motivation.
Évaluer la performance individuelle et collective avec des méthodes modernes et transparentes.
Gérer la cessation d’emploi et les licenciements dans le respect des règles légales et éthiques.
Développer un climat social positif et une culture d’entreprise forte pour renforcer la cohésion et l’attractivité.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de concevoir et déployer les principaux processus de gestion des ressources humaines, aligné sur le GECB-HRMF, et de générer une valeur mesurable pour votre organisation.
Pourquoi se certifier
Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, obtenir une certification reconnue n’est plus un luxe, mais un véritable levier stratégique.
Se certifier, c’est :
Valider officiellement vos compétences
Accroître votre employabilité
Vous démarquer dans un marché saturé
Renforcer votre crédibilité professionnelle
Soutenir votre évolution de carrière
Investir dans votre développement personnel
Critères d’éligibilité
Pour s’inscrire au programme CHRP – Certified Human Resource Professional, le candidat doit répondre aux critères suivants :
Niveau académique
Expérience professionnelle
Engagement envers les principes du GECB
Ces critères garantissent que chaque participant est en mesure de tirer pleinement profit du programme et de mettre en œuvre, dès sa certification, des pratiques RH alignées sur les standards internationaux du GECB Human Resource Management Framework (GECB-HRMF).
Domaines du programme CHRP
Le programme CHRP – Certified Human Resource Professional couvre l’ensemble du cycle de vie de l’employé au sein de l’organisation. Structuré autour de 11 modules, il fournit une approche complète et pratique pour maîtriser tous les processus clés des ressources humaines, selon le GECB Human Resource Management Framework (GECB-HRMF).
MODULE 1 – Organisation RH & Expression du Besoin
MODULE 2 – Recrutement & Sélection
MODULE 3 – Conduite des Entretiens
MODULE 4 – Accueil & Orientation
MODULE 5 – Formation & Développement
MODULE 6 – Rémunération & Avantages Sociaux
MODULE 7 – Gestion des Carrières & Promotions
MODULE 8 – Productivité & Engagement
MODULE 9 – Évaluation de la Performance
MODULE 10 – Cessation d’Emploi & Licenciement
MODULE 11 – Climat Social & Culture d’Entreprise
Comment obtenir la certification CHRP?
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Étudier et se préparer
Programmer son examen
Décrocher sa certification
Qui délivre la certification?
GECB est la propriété de GECB GROUP LLC. Une société enregistrée aux Etats-Unis 30 N Gould St Ste N, Sheridan, WY 82801. GECB est un organisme de certification autonome qui conçoit et propose des programmes de certifications internationales dans plusieurs domaines. Contrairement aux certifications concurrentes, GECB combine l’ingéniosité des meilleurs outils d’intelligence artificielle avec l’expertise de ses consultants de classe mondiale pour créer des programmes de certification qui ne sont pas seulement des titres de formation, mais des moyens d’améliorer significativement l’employabilité et la compétitivité professionnelle de ses certifiés. IPE est Accrédité par GECB.
Informations pratiques
40 heures
En ligne par Visio conférence
Cours du soir de 18h à 20h30
3 séances par semaine
Cours du jour à la demande
Dès la fin de la formation
L’examen CHRP se déroule en ligne, surveillé à distance par un Proctor
Utilisez une webcam et une connexion internet fiable
Passez votre examen n'importe où et n'importe quand
Obtenez vos résultats immédiatement
Recevez votre certificat numérique premium et partagez votre réussite
Recevez votre certificat physique dans un délai maximal de 30 Jours (Optionnel)
Accéder au registre des certifiés à tout moment pour une vérification en ligne
Format de l’examen : Choix multiple
Langues disponibles : Anglais, Français, Espagnol, (Portugais en cours)
100
120 minutes
70 %.
À propos du GECB-HRMF
Le GECB-HRMF, ou Cadre de Gestion des Ressources Humaines, est le modèle de référence qui soutient l’ensemble du parcours de certification en gestion des ressources humaines proposé par le GECB.
Ce référentiel constitue un guide structuré, pratique et centré sur les processus clés du cycle de vie de l’employé, permettant la mise en place de systèmes robustes et performants de gestion des ressources humaines.
Le GECB-HRMF aide les
professionnels à :
Comprendre et maîtriser l’ensemble du cycle de vie de l’employé, de
l’expression du besoin à la cessation d’emploi.
Aligner les politiques et processus RH
sur les objectifs stratégiques de l’organisation.
Intégrer les enjeux modernes tels que
l’engagement, la productivité, l’équité, l’inclusion et la culture
organisationnelle aux pratiques RH.
Renforcer la gouvernance, la performance
et la pérennité organisationnelle par une gestion proactive du capital humain.
Le GECB-HRMF n’est pas un simple référentiel— c’est un cadre d’implémentation pratique, conçu pour accompagner les professionnels RH à chaque étape dans la conception, le déploiement et l’évaluation d’un système complet de gestion des ressources humaines.
Le GECB-HRMF est intégré aux trois niveaux progressifs du programme de certification en ressources humaines de GECB :
1.
CHRP – Certified Human Resource Professional
Axé sur la maîtrise opérationnelle des processus RH essentiels et la prise de
fonction immédiate dans un rôle RH.
2.
CHRM – Certified Human Resource Manager
Axé
sur la gestion stratégique, l’optimisation et la performance globale de la
fonction RH.
3.
CHRA – Certified Human Resource Auditor
Axé sur l’évaluation indépendante, l’audit et l’amélioration continue de
l’efficacité des pratiques et systèmes RH.
Et au sommet de ce parcours… le prestigieux titre de GECB-HRMF Ambassador
La plus haute distinction décernée par GECB, réservée aux professionnels d’élite ayant complété l’intégralité du parcours de certification en ressources humaines.
- Rejoindre le HR Leaders Circle, une communauté
internationale d’experts RH reconnus par GECB.
Contribuer aux mises à jour et évolutions stratégiques du cadre GECB-HRMF.
Publier articles, études de cas et analyses RH diffusés par GECB à l’échelle mondiale.
Intervenir lors de webinaires, conférences et événements internationaux GECB.
Recevoir l’ - Contribuer aux mises à jour et évolutions stratégiques du cadre GECB-HRMF.
- Publier articles, études de cas et analyses RH diffusés par GECB à l’échelle mondiale.
- Intervenir lors de webinaires, conférences et événements internationaux GECB.
- Recevoir l’insigne numérique
officiel d’Ambassadeur, valorisable sur LinkedIn, CV et signature email.
Accéder au statut de - Accéder au statut de Formateur Accrédité avec priorité auprès
des ATCs partenaires GECB.
Bénéficier d’un tarif unique et préférentiel pour le renouvellement groupé de toutes les certifications RH du parcours GECB-HRMF.
Être reconnu comme un - Bénéficier d’un tarif unique et préférentiel pour le renouvellement groupé de toutes les certifications RH du parcours GECB-HRMF.
- Être reconnu comme un expert mondialement crédible et influent dans le domaine du management des ressources humaines.
Certification Toolkit
Avec votre inscription au programme CHRP – Certified Human Resource Professional, vous bénéficiez d’un ensemble complet d’outils d’apprentissage et professionnels conçus pour assurer votre réussite :
Guide Complet :
Banque de QCM CHRP
Outils d’Apprentissage Autonomes
Examen de Certification en Ligne
Résultats Instantanés & Certificat Digital
Validité de 3 ans
Rejoignez les rangs des professionnels distingués
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