Aujourd’hui, dans la nouvelle culture d’entreprise, le personnel RH moderne est obligé d’avoir une connaissance approfondie des points forts de l’entreprise. Par conséquent, on attend des professionnels RH qu’ils soient plus que de simples représentants des ressources humaines vu l’environnement de travail compétitif d’aujourd’hui. Ils sont chargés de nouvelles tâches et de nouvelles responsabilités pour suivre le rythme effréné du changement.
On attend d’eux qu’ils assument de nouvelles responsabilités, notamment l’acquisition de talents, les initiatives de diversité, d’inclusion sur le lieu de travail et le développement organisationnel. Dans ce programme de certification, le candidat acquerra des compétences approfondies dans les nouveaux rôles que les professionnels des RH d’aujourd’hui doivent remplir.