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Formation CHRP, Certified Human Resource Professional

En tant que professionnel des ressources humaines, vous savez que votre rôle est essentiel au succès de toute organisation. Le programme CHRP est conçu pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent démontrer leur expertise dans les pratiques modernes des ressources humaines et faire progresser leur carrière.

Notre formation CHRP (Certified Human Resource Professional), reconnue par GECB, vise principalement à préparer efficacement les candidats à réussir cette certification pour apporter une valeur ajoutée certaine dans les activités des ressources humaines. Outre la certification, la formation vise à fournir aux participants une connaissance approfondie de l’ensemble du programme CHRP de GECB.

Description

La certification CHRP (Certified Human Resource Professional) est un programme complet conçu pour doter les professionnels des ressources humaines des connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans le monde du travail dynamique d’aujourd’hui. Le programme couvre toutes les activités clés des ressources humaines, notamment les processus tels que le recrutement et la sélection, l’intégration, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité et bien plus encore. Cette certification vous permettra d’acquérir une connaissance plus approfondie de l’efficacité des ressources humaines et d’avoir un impact plus important sur la réussite de votre organisation.

Pourquoi obtenir cette certification ?

La désignation CHRP offre un certain nombre d’avantages aux professionnels qui souhaitent faire progresser leur carrière dans le domaine des RH. Voici quelques raisons pour lesquelles cette certification de GECB est un choix judicieux :

  • Reconnaissance dans le domaine: Le titre de Certified Human Resource Professional est reconnu comme une marque d’excellence et une validation de vos compétences et de votre expertise.
  • Amélioration des perspectives d’emploi : Les employeurs recherchent souvent des professionnels possédant des certifications, et l’obtention du CHRP peut vous donner un avantage concurrentiel sur le marché du travail.
  • Compétences et connaissances accrues : Ce programme de certification est conçu pour vous fournir les outils et les techniques dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle et occuper des postes importants au sein de votre organisation.
  • Opportunités de réseautage : Grâce à ce programme de certification en ressources humaines, vous aurez la possibilité d’entrer en contact avec d’autres professionnels des RH certifiés et ainsi, nouer des relations qui vous aideront tout au long de votre carrière.
  • Développement personnel : L’obtention de cette certification témoigne de votre engagement envers la profession et du désir d’améliorer continuellement vos compétences et connaissances. Cela peut vous aider à développer une plus grande confiance en soi, une plus grande satisfaction professionnelle et un plus grand épanouissement personnel.

Dans l’ensemble, l’obtention de cette certification en ressources humaines est un investissement judicieux pour votre avenir, car elle peut vous ouvrir des portes dans votre carrière et démontrer vos connaissances et expertise dans le domaine des ressources humaines. Elle vise surtout à accroître votre crédibilité, renforcer vos compétences et vous donner un avantage concurrentiel par rapport aux autres professionnels des ressources humaines non certifiés. En outre, le fait d’être certifié conduit très souvent, à des salaires plus élevés et à de meilleures opportunités d’emploi.

  • Étape 1 : Déterminer votre éligibilité; Avant de vous lancer dans un parcours de certification avec GECB, il est essentiel d’évaluer votre éligibilité. Examinez attentivement les conditions préalables et les critères de votre programme de certification pour vous assurer que vous possédez les prérequis nécessaires.
  • Étape 2 : Soumettre votre candidature ; Une fois convaincu de votre éligibilité, nous vous aidons à soumettre votre candidature au programme CHRP . GECB a mis en place un processus de candidature simplifié pour vous permettre de franchir facilement les différentes étapes vers votre excellence professionnelle.
  • Étape 3 : Examiner votre candidature; GECB examine rapidement votre candidature afin de confirmer votre éligibilité au programme. Vous recevez une notification d’approbation ou de refus. En cas de refus, GECB vous communique par mail des informations et des conseils sur les raisons du refus ainsi que les correctifs à apporter à votre candidature pour répondre aux exigences.
  • Étape 4 : Acquérir votre Kit de certification ; Une fois votre candidature approuvée, nous procédons à l’acquisition en ligne de votre Kit de certification auprès de GECB. Ce kit comprend tout ce dont vous avez besoin pour vous préparer efficacement et décrocher votre examen de certification : Manuel officiel personnalisé, Exercices ou Simulateur, Code d’examen, Certificat premium et badge numérique en cas de réussite.
  • Étape 5 : Préparer votre examen ; Pour exceller à l’examen de certification, GECB encourage les candidats à s’inscrire à une formation officielle en ligne ou en présentielle, auprès d’un partenaire agréé. Outre la maitrise des concepts et de l’ensemble du syllabus, vous bénéficiez ainsi d’une préparation approfondie, de conseils pratiques sur les techniques d’examen, et même d’une seconde chance de recomposer votre examen en cas d’échec, avec des frais de reprise réduits de 50 %. Par ailleurs, les candidats qui optent pour le self study ou préparation indépendante à l’examen doivent justifier d’une grande expérience dans le domaine afin de s’assurer une compréhension appropriée du contenu.
  • Étape 6 : Planifier votre examen ; GECB offre plusieurs possibilités de passer votre examen en ligne à partir du confort de votre maison ou bureau. Les périodes d’examen planifiées se situent à la fin de chaque trimestre de l’année calendaire. Toutefois, les partenaires agréés par GECB peuvent demander et obtenir des fenêtres d’examen supplémentaires. Par conséquent, aux termes de votre préparation avec IPE, nous vous présentons à l’examen de certification à une date convenue à l’avance.
  • Étape 7 : Composer votre examen en ligne ; A la date programmée, composez votre examen sur le site internet de GECB et recevez votre résultat immédiatement. Le système automatisé de GECB évalue rapidement votre performance et affiche directement votre score à l’écran.
  • Étape 8 : Décrocher la certification ; Après avoir réussi l’examen, le comité de certification de GECB examine le rapport de conformité soumis par le Proctor et, dans un délai maximal de sept (7) jours, vous recevez la confirmation par mail ainsi que votre prestigieux certificat digital, que vous pouvez télécharger et encadrer à votre convenance. Les badges et certificats numériques de GECB sont accessibles et vérifiables en ligne à tout moment, en tout lieu et sur tout appareil disposant d’une connexion internet. Vous pourrez facilement présenter votre réalisation à vos employeurs, employeurs potentiels, partenaires, collègues ou tout simplement partager votre réussite sur les principales plateformes de média sociaux (LinkedIn, Facebook…) afin d’améliorer votre réputation professionnelle et accroître votre visibilité à l’échelle mondiale.
  • Étape 9 : Recevoir votre certificat physique (optionnel) ; Pour ceux qui préfèrent un symbole tangible de leur réussite, GECB offre également la possibilité de recevoir un certificat papier officiel, timbré d’un cachet sec de qualité optimale. À la demande et moyennant un coût supplémentaire (Frais d’expédition), le comité de certification de GECB procède à la production de ce document prestigieux. Dans un délai de 30 jours, votre certificat physique est expédié au travers des services de messagerie internationalement reconnus tels que DHL, UPS, FedEx ou équivalent, garantissant une livraison rapide et en toute sécurité.
  • Étape 10 : Maintenir votre certification ; Chez GECB, le développement professionnel est un voyage continu. Afin de maintenir la valeur de votre désignation et refléter en permanence votre expertise, chaque certificat délivré a une durée de validité de trois (3) ans. Période aux termes de laquelle votre certificat expire et doit être renouvelé. Cependant, le processus de maintien de votre certification est simplifié à l’extrême. Il vous suffit de démontrer avoir fait un minimum de formation professionnelle continu (CPD) et renouveler votre adhésion à la communauté des certifiés de GECB. Pour un montant nominal de 149 USD, votre certification est prorogée pour une nouvelle période de trois ans. Il n’est pas nécessaire de se soumettre à nouveau au processus d’examen. Le comité de certification de GECB délivre rapidement un nouveau certificat numérique vous permettant de maintenir votre statut professionnel jusqu’à la prochaine maintenance.

Note: Grâce à cette politique d’adhésion de GECB qui encourage le développement professionnel continu à travers l’obtention de multiples certifications, vous bénéficiez d’énormes avantages notamment, le renouvellement de toutes vos certifications en payant des frais uniques, plutôt que d’encourir des frais de renouvellement distincts pour chaque certification obtenue, comme l’exige les programmes concurrents.

  • Module 1 Principes fondamentaux des ressources humaines
  • Module 2 Recrutement et sélection des employés
  • Module 3 Mener des entretiens d’embauche efficaces
  • Module 4 Embarquement et orientation des employés
  • Module 5 Formation et développement des employés
  • Module 6 Analyse et conception des emplois
  • Module 7 Programmes de rémunération et d’avantages sociaux
  • Module 8 Améliorer la productivité personnelle
  • Module 9 Évaluation basée sur les compétences
  • Module 10 Cessation d’emploi et licenciement
  • Module 11 Systèmes d’information RH
  • Module 12 Conformité juridique

Conditions d'éligibilité

Pour être éligible à ce programme de niveau tactique et opérationnel pour tout personnel des Ressources Humaines, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • – Justifier d’au moins une (1) année d’expérience professionnelle en ressources humaines ou équivalent.
  • – Avoir une licence ou diplôme équivalent délivré par une institution reconnue.
  • – Justifier d’un minimum de 30 heures de formation auprès d’un partenaire agréé par GECB pour une préparation efficace à l’examen.

Informations pratiques

  • L’examen CHRP se déroule en ligne, surveillé à distance par un Proctor
  • Utilisez une webcam et une connexion internet fiable
  • Passez votre examen n’importe et n’importe quand
  • Obtenez vos résultats immédiatement
  • Recevez votre badge et certificat numérique et partagez votre réussite instantanément
  • Recevez votre certificat physique dans un délai maximal de 30 Jours
  • Accéder à notre registre de certification à tout moment pour une vérification en ligne
  • Format de l’examen : Choix multiple
  • Langues disponibles : Anglais, Français, Espagnol, Portugais et Chinois simplifié
  • Nombre de questions : 100
  • Durée de l’épreuve : 120 minutes
  • Note de passage : 70 %.

Formation CHRM, Certified Human Resource Manager

En tant que professionnel des ressources humaines, vous savez que votre rôle est essentiel au succès de toute organisation. Le programme CHRP est conçu pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent démontrer leur expertise dans … 

Cette formation est disponible en classe virtuelle

Pourquoi IPE ?

Formateurs certifiés et professionnels

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Aide à l’insertion

Nous vous guidons pour que vous puissiez tirez toutes les bénéfices de la certification professionnelle nouvellement acquise.

Formation en direct avec instructeur

Nous organisons des cours en direct via GoToMeeting, Zoom et d'autres logiciels de visio conférence. Nos candidats sont repartis dans plusieurs pays.

Horaires de cours flexibles

Tous nos horaires de cours sont conçus pour vous permettre de travailler pendant que vous étudiez. Disponible en cours du soir ou du jour à la demande.

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