Le responsable de l’audit interne (RAI) doit planifier, organiser, recruter, diriger et contrôler la fonction d’audit interne. Outre l’exécution de ces tâches obligatoires, il est censé montrer l’exemple des comportements souhaités, c’est-à-dire projeter au sommet le ton qui façonne une culture valorisante. Ainsi, le succès de l’audit interne dépend de l’orientation donnée aussi bien par le RAI que par l’équipe de direction de l’organisation. Il est donc essentiel pour toutes les organisations de trouver un directeur de l’audit interne présentant les caractéristiques requises traitées dans le programme de certification CMIA.